工作职责：

1.结合公司的战略目标，制定公司营销战略，确保公司营销组合策略和营销计划的有效实施；
2.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，根据市场变化及时调整营销策略和计划；
3.负责销售目标和计划的分解、落实，并进行跟踪与评估；
4.统筹并协调各事业部的工作，推动各事业部完成销售业绩和指标；
5.协调各事业部与其他各部门的工作，让各事业部能得到有效的保障和支持。

任职要求：

1.本科以上学历，女性优先，市场营销及金融相关专业优先；
2.5年以上销售经验，3年以上销售管理经验；
3.对市场营销有深刻认知，有良好的市场开拓能力以及判断能力；
4.具有良好的前瞻性，较强的分析规划能力、洞察力、开拓创新能力以及应变能力，有良好的经营管理能力；
5.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力。