岗位职责：

1．在总经办的授权下，全面负责公司日常经营管理工作；
2．根据公司年度战略发展规划，负责制定公司经营管理计划和方案，并组织实施；
3．认真执行公司的各项决议，定期向总经理汇报企业经营管理情况；
4．建立健全公司组织管理系统，制定合理的工作流程，建立精简、高效的操作架构体系；
5．组织统筹企业人力行政，营销、财务、供应链、各事业部等日常经营管理事务；
6．负责召集每周、每月工作例会和其他会议，及时通报公司经营管理情况，研究和解决有关经营管理问题；
7．建立和维护公司良好的社会形象；
8．完成总经理安排的其他工作。

任职要求：

1.教育经历：管理类专业本科及以上学历；
培训经历：受过管理学、市场营销、财务管理、企业运营管理、领导艺术等知识培训；
3.年龄要求：30-40岁
4.工作经验：5年以上部门管理工作经验，3年以上企业高管工作经历；
5.工作技能：出众的领导管理才能和良好的商业理念；
6.其它能力：具备较强的市场感知能力及应变能力；
7.个性特征：办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力；